安化集團公司召開(kāi)“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”警示教育大會(huì )
發(fā)布：安陽(yáng)化學(xué)工業(yè)集團有限責任公司瀏覽：23441次
8月4日上午，安化集團公司召開(kāi)“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”警示教育大會(huì )，圍繞武豫魯、李永新、劉順山、郝林杰、宋鵬、張立、劉顏仁、吳希彪等8起違紀違法典型案件，深入開(kāi)展案件剖析，專(zhuān)題安排部署為期3個(gè)月的“剖析典型案件、推進(jìn)以案促改”專(zhuān)項工作。黨委書(shū)記、董事長(cháng)王一鳴講話(huà)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席尹修太主持會(huì )議，黨委委員、紀委書(shū)記姚程宣讀《安化集團公司“剖析5+3典型案件 推進(jìn)以案促改”專(zhuān)項工作方案》，通報8起違法違紀人員案件及懺悔書(shū)內容。公司領(lǐng)導王一鳴、韓聯(lián)國、尹修太、姚程、王剛、田平佩、周宏軒、徐愛(ài)軍、郜善軍、張超奇，總經(jīng)理助理王威出席會(huì )議，各職能部室負責人、各二級單位黨政負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，王一鳴根據河南能源黨委、紀委有關(guān)指示精神和工作要求，結合公司實(shí)際，圍繞開(kāi)展“剖析典型案件、推進(jìn)以案促改”專(zhuān)項工作強調四點(diǎn)意見(jiàn)：
認清意義，提高認識。一是關(guān)心愛(ài)護干部的體現。黨多次強調，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。謝伏瞻書(shū)記指出，要深入剖析個(gè)別地方或部門(mén)發(fā)生的重大腐敗案件、窩案或行業(yè)性腐敗案件的慘痛教訓，查找漏洞、總結規律，扎緊制度籠子，杜絕類(lèi)似案件再次發(fā)生。集團公司對該項工作高度重視，先后印發(fā)了文件、成立領(lǐng)導小組、并于7月25日召開(kāi)警示教育視頻會(huì )，對以案促改工作進(jìn)行專(zhuān)題安排。結合安化工作實(shí)際，公司這次開(kāi)展剖析典型案件、推進(jìn)以案促改專(zhuān)項工作，在集團公司確定的武豫魯等5人的違紀違法案件的基礎上，又進(jìn)一步擴大范圍，增加原豫北化工運行期間張立、劉顏仁、吳希彪3人違紀違法案件為鏡鑒，剖析原因，總結規律，汲取教訓，是要用身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵，始終心存敬畏、手握戒尺，注重正心修身，做到廉潔從業(yè)，能干事，干好事，不出事。
二是轉變作風(fēng)的要求。氣正能聚力，風(fēng)正好揚帆。良好的政治生態(tài)，清正廉潔的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境是干好工作的基礎，一個(gè)單位風(fēng)氣不正，作風(fēng)不硬，將嚴重影響整體工作士氣和氛圍。公司推進(jìn)風(fēng)險防控、減虧增盈、深化改革、項目建設等各項工作，全力保目標，保態(tài)勢，努力再創(chuàng )安化新輝煌，離不開(kāi)良好的政治生態(tài)，過(guò)硬的工作作風(fēng)作保障。武豫魯等人違紀違法事實(shí)的發(fā)生，破壞了企業(yè)的公平正義、依法依規治廠(chǎng)和清正廉潔的環(huán)境，損害了企業(yè)的良好形象，影響了干部職工干事創(chuàng )業(yè)的士氣。開(kāi)展典型案件剖析、推進(jìn)以案促改專(zhuān)項工作，是要在堅決懲治腐敗和違法違紀人員的同時(shí)，深挖案件反映出的思想教育、權力運行、監督制約和體制機制等方面存在的問(wèn)題，通過(guò)舉一反三，著(zhù)力加大治本攻堅力度，做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促效，不斷壓減腐敗存量、遏制腐敗增量，打造“清風(fēng)安化”，營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，鞏固提升公司的優(yōu)良政治生態(tài)。
三是提升管理的現實(shí)需要。推進(jìn)典型案件剖析、以案促改專(zhuān)項工作，剖析和反思腐敗及違法違規問(wèn)題產(chǎn)生的根源，查找體制機制上的短板和漏洞，既要加強對權力的制約和監督，構建完善不敢腐、不能腐、不想腐的長(cháng)效機制，又要優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理，規范業(yè)務(wù)流程，建立健全企業(yè)各項規章制度，這也正是公司當前推進(jìn)省審計廳審計、集團公司黨委巡察問(wèn)題整改及加快深化改革、完善現代企業(yè)制度，做到依法依規治企，確保效率效能提升的題中之義。我們要以這次以案促改專(zhuān)項工作為契機，結合“查漏洞，找差距，補短板，抓提升”活動(dòng)，對公司經(jīng)營(yíng)管理各項工作，進(jìn)行全面審視和深入“體檢”，從制度執行到措施成效，從安全生產(chǎn)到經(jīng)濟運行，從人財物到產(chǎn)供銷(xiāo)，從大的風(fēng)險隱患到小的跑冒滴漏，都要逐項把脈問(wèn)診，切實(shí)做到“無(wú)病早防，有病早治”，確保企業(yè)持續健康高效發(fā)展。
以案為鑒，懲前毖后。按照集團公司要求，我們以發(fā)生在內部的8起違紀違法案件為典型案件進(jìn)行剖析，抓好以案促改工作，對于各級黨員干部來(lái)說(shuō)，具有十分重要的警示教育意義。武豫魯、李永新、劉順山、郝林杰、宋鵬、張立、劉顏仁、吳希彪等人，雖然均不是安化公司人員，但他們身上存在的不足和問(wèn)題，在我們一些黨員領(lǐng)導干部中或多或少的存在，我們的干部在成長(cháng)方面也與他們有相似之處，都受組織教育多年，是組織的培養，使我們走上了領(lǐng)導干部崗位，不同的是，他們由于放松了對自己的要求，卻蛻化變質(zhì)，在令人惋惜的同時(shí)，其原因不能不讓人深思。原因可能各有不同，但根本的是由于他們的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)出現了偏差，權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)發(fā)生了扭曲，走上了違紀違法犯罪道路，付出了巨大代價(jià)。經(jīng)過(guò)分析，在他們身上有著(zhù)這樣幾個(gè)共性特征：一是信念缺失，忘記初心。隨著(zhù)職務(wù)升高、權力增大，本該加強自我修養，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們背離了為民宗旨，放松了黨性錘煉，丟舍了艱苦奮斗、干字當頭的作風(fēng)。二是私欲膨脹，底線(xiàn)失守。放松了對“三觀(guān)”的改造，加上不能自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣的侵襲，更多考慮一己私利，不顧企業(yè)利益，不滿(mǎn)足于目前待遇，利用職務(wù)之便謀取私利，喪失了原則和底線(xiàn)。三是漠視法紀，心存僥幸。法紀觀(guān)念淡薄，不按規章制度辦事，濫用職權，失職瀆職。
公司各單位、各部門(mén)，每一名黨員干部，都要深刻吸取教訓，從中得到警醒、引以為戒，切實(shí)堅持原則，廉潔從業(yè)，決不能重蹈覆轍、步人后塵。
一要補足精神之“鈣”。各級黨員領(lǐng)導干部，一定要持之以恒加強對黨的基本理論的學(xué)習和研究，認真解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的根本問(wèn)題，切實(shí)筑牢信仰之基，把穩思想之舵，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“忠黨報國，奉獻河南”的企業(yè)信念，秉持“團結拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，擔當作為，追求”的企業(yè)精神，做信念上的守護者、政治上的明白人、改革發(fā)展的實(shí)干家。
二要恪守紀律規矩。廣大黨員干部必須自覺(jué)把權力放進(jìn)制度的籠子，增強法紀觀(guān)念、規矩意識，牢記權力是責任、權力是服務(wù)，在改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等各項工作中，謹慎用權、規范用權、廉潔用權、陽(yáng)光用權，自覺(jué)接受制度的約束、外在的監督，把紀律和規矩挺在前面，自覺(jué)帶頭踐行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六項紀律”，按法規辦事，按程序辦事，按制度辦事，言不越規，行不逾矩，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，管住嘴，管住手，管住腿，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)。
三要加強道德修養。首先是修身。古人用“從善如登，從惡如崩”，來(lái)形容修身的艱巨性和長(cháng)期性。全體黨員干部要清醒地認識到，做人一輩子，人品做底子。修身是一輩子的事，必須時(shí)時(shí)警醒自己、處處檢點(diǎn)自己、事事約束自己，慎獨、慎微、慎始，要常算政治賬、經(jīng)濟賬、名譽(yù)賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬等“人生七筆賬”，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。其次是齊家。俗話(huà)說(shuō)，家和萬(wàn)事興。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)”，“家風(fēng)好，能家道興盛、和順美滿(mǎn)；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì )”。廣大黨員干部的一個(gè)個(gè)幸福美滿(mǎn)的“小家”，維系了企業(yè)這個(gè)健康和諧的“大家”，同志們一定要重視家庭、重視家教、重視家風(fēng)，率先垂范，清正齊家，教育好子女，管束好親人，要求好身邊的同志，推動(dòng)“小家”與“大家”共同成長(cháng)、同向前行。
把握關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)。一要抓好案例剖析。開(kāi)展以案促改專(zhuān)項工作，剖析案發(fā)原因是基礎。要堅持問(wèn)題導向，對近年來(lái)查處的典型案件，尤其是案件易發(fā)多發(fā)崗位，要認真做好個(gè)案剖析、共性崗位剖析、領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位剖析，深挖問(wèn)題根源，由表及里、由淺入深，逐步找準問(wèn)題本質(zhì)，并舉一反三，制定對策，為治本創(chuàng )造條件。同時(shí)，要注重案例剖析結果應用，用身邊事教育身邊人，力求觸及靈魂、震撼心靈。
二要聚焦領(lǐng)域。開(kāi)展以案促改專(zhuān)項工作，要站位全局、融入全局、服務(wù)大局，緊緊圍繞上級和公司重大決策部署、工作任務(wù)來(lái)開(kāi)展。要聚焦關(guān)鍵崗位。圍繞項目投資、物資采購、資金撥付、產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程招標、擔保借款、關(guān)聯(lián)交易、人事任用等環(huán)節，以及其他具有審批權、人事權、資金分配權的關(guān)鍵崗位，要明晰權力清單、責任清單和負面清單，優(yōu)化權力運行監督機制，著(zhù)力從體制機制上防范和化解廉政風(fēng)險。
三要抓住關(guān)鍵環(huán)節。開(kāi)展以案促改專(zhuān)項工作，要統籌做好事前、事中、事后“三篇文章”，切實(shí)抓住不同階段的主要矛盾和矛盾的主要方面。首先，事前要抓好教育預防。立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠，關(guān)口前移，強化對可能發(fā)生腐敗問(wèn)題的研判預警，努力把辦案成果轉化為事前預防成果。其次，事中要抓好懲治警示。懲治是有效的預防，對不收斂不收手，頂風(fēng)違紀、我行我素的要堅決查處，對領(lǐng)導不力、不抓不管導致不正之風(fēng)長(cháng)期蔓延的，屢屢出現腐敗問(wèn)題而不制止、不糾正、不查處的，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領(lǐng)導責任。事后要抓好建章立制。對違紀違法案件暴露出來(lái)的問(wèn)題，要堅持追根溯源，源頭治理，總結規律，排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地建章立制、堵塞漏洞，真正把權力關(guān)進(jìn)制度籠子里，確保依法依規、廉潔高效運行。
加強領(lǐng)導，務(wù)求實(shí)效。一要逐級夯實(shí)責任。黨組織是“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”的責任主體，要高度重視，切實(shí)擺上重要日程，納入整體工作布局；黨組織書(shū)記是一責任人，要對本單位的以案促改專(zhuān)項工作負總責，親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調、親自督辦，把責任和壓力層層傳導到位；領(lǐng)導班子成員要嚴格落實(shí)“一崗雙責”，主動(dòng)指導、督促分管范圍內的以案促改工作。紀檢監察審計部和基層紀檢員要履行好監督責任，協(xié)助黨組織抓好既定方案落實(shí)，真正把工作做深、做細、做實(shí)、做到位。
二要嚴格督查考核。公司專(zhuān)項督導組，要采取多種方式，務(wù)實(shí)高效開(kāi)展督促檢查，確保專(zhuān)項工作取得實(shí)效。要嚴格落實(shí)以案促改工作責任制，把“四個(gè)決不放過(guò)”(即：原因分析不透徹不放過(guò)、風(fēng)險點(diǎn)找不準不放過(guò)、整改措施不過(guò)硬不放過(guò)、成效不顯著(zhù)不放過(guò))要求作為檢驗“以案促改”工作成效的關(guān)鍵，圍繞“四個(gè)決不放過(guò)”的要求開(kāi)展考核，將結果納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制和落實(shí)主體責任考核內容。對失職失責、監管不力、敷衍應付，造成本單位多次發(fā)生違法違紀案件的，嚴肅問(wèn)責追究。
三要完善工作機制。堅持定期梳理總結、重大事項隨時(shí)研究，及時(shí)協(xié)調解決工作推進(jìn)中出現的困難和問(wèn)題；要完善長(cháng)效整改機制，深挖案例反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問(wèn)題，堅決彌補漏洞，確保以案促改工作常態(tài)長(cháng)效開(kāi)展，從源頭上杜絕類(lèi)似性、重復性問(wèn)題發(fā)生。
同志們，“剖析典型案件，推進(jìn)以案促改”專(zhuān)項工作，任務(wù)緊迫，責任重大，意義深遠。我們一定要堅決貫徹落實(shí)集團公司黨委的各項工作部署，以更加鮮明的態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，扎實(shí)抓好以案促改專(zhuān)項工作，切實(shí)把以案促改成果，轉化為提升企業(yè)管理水平、推動(dòng)年度目標實(shí)現的強大動(dòng)力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！
尹修太落實(shí)好會(huì )議精神要求各單位：一要及時(shí)傳達。各單位要充分認識剖析典型案件，推進(jìn)以案促改工作的重要意義，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達會(huì )議精神，通過(guò)多種形式，抓好專(zhuān)項工作宣貫，切實(shí)把廣大黨員干部的思想行動(dòng)統一到會(huì )議工作部署上來(lái)，確保專(zhuān)項工作取得實(shí)實(shí)在在效果。
二要統籌安排。這次會(huì )議對剖析典型案件，推進(jìn)以案促改工作進(jìn)行了全面系統部署，各單位、黨支部要切實(shí)增強責任意識，將專(zhuān)項工作納入單位黨組織重要工作日程，結合放權提效、深化改革、沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標和作風(fēng)廉政建設工作實(shí)際，進(jìn)一步細化、量化專(zhuān)項工作措施，層層傳遞壓力，充分調動(dòng)各級黨員干部參與專(zhuān)項工作積極性，做到以警示教育不斷深化堵塞漏洞、完善制度、優(yōu)化流程，促進(jìn)企業(yè)規范管理，依法依規高效運作。
三要狠抓落實(shí)。進(jìn)一步堅定“忠黨報國、奉獻河南”的企業(yè)信念，弘揚“團結拼博、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、擔當作為、追求”的企業(yè)精神，切實(shí)抓好專(zhuān)項工作宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個(gè)階段任務(wù)分解落實(shí)，以剖析典型案件，推進(jìn)以案促改工作為抓手，形成風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)重干、廉潔高效、合力攻堅的濃郁氛圍，努力完成全年目標任務(wù)，為集團公司奪取二次創(chuàng )業(yè)新勝利再立新功，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
