當好廉內助 樹(shù)立好家風(fēng) 安化集團組織召開(kāi)家庭助廉座談會(huì )
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“國無(wú)廉則不安,家無(wú)廉則不寧”,家庭是拒腐防變的重要防線(xiàn),為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設,引領(lǐng)黨員領(lǐng)導干部及其家屬帶頭加強家風(fēng)建設,按照公司黨委《關(guān)于在全體黨員干部中開(kāi)展“明方向、立規矩、正風(fēng)氣、強免疫”專(zhuān)題紀律教育的工作方案》的有關(guān)要求,7月26日,公司紀委聯(lián)合工會(huì )女工委組織公司黨員領(lǐng)導干部及其家屬召開(kāi)“當好廉內助·樹(shù)立好家風(fēng)”家庭助廉座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓聯(lián)國同志出席座談會(huì )并發(fā)作重要講話(huà)。
黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理徐愛(ài)軍同志主持會(huì )議,在家的公司領(lǐng)導班子成員參加了座談會(huì )。
座談會(huì )上,與會(huì )人員集體觀(guān)看了家風(fēng)家教廉潔警示教育片《家》,公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李玉衫同志宣讀了《安化集團“家庭助廉”活動(dòng)方案》。
干部家屬代表結合家庭情況和自身感受誦讀了親手寫(xiě)給愛(ài)人的廉潔家書(shū),一句句飽含期許與愛(ài)意的話(huà)語(yǔ),既分享了日常生活中溫馨和睦的相處細節,又深刻的表達了家屬們對干部的殷切期盼與諄諄囑托。6名領(lǐng)導干部在傾聽(tīng)愛(ài)人的肺腑之言以后也做出了表態(tài)發(fā)言,對自己在廉潔用權、廉潔自律、廉潔安家方面都設立了更高標準、更嚴要求。
韓聯(lián)國對干部及家屬提出要求:一是要保持對崗位的清正廉潔。各位領(lǐng)導干部都是從基層通過(guò)努力一步一步走到今天的崗位,要珍惜組織給予的機會(huì ),珍惜現在的崗位,持續不斷的創(chuàng )造更好的工作成績(jì)。
二是要保持家庭的清正廉潔。清正廉潔的家庭環(huán)境對子女的成長(cháng)具有重要的影響作用,父母是孩子的第一任老師,孩子能否從小樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),與父母日常的一言一行息息相關(guān)。因此,為人父母應該營(yíng)造良好的家教家風(fēng),在清正廉潔方面身體力行的為孩子起榜樣帶頭作用,做合格父母,培養優(yōu)秀子女。
三是要保持對企業(yè)的清正廉潔。廉潔的家風(fēng)能帶動(dòng)企業(yè)的好作風(fēng),企業(yè)過(guò)去在一些關(guān)鍵環(huán)節出現過(guò)腐敗問(wèn)題,其結果就是不僅給企業(yè)造成損失,也給當事人和家庭帶來(lái)災難,作為領(lǐng)導干部一定要踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè),守好每道門(mén)檻,把每一個(gè)有可能損害企業(yè)的漏洞和缺口堵上,確保我們企業(yè)的利益最大化,只有企業(yè)走出困境、興旺昌盛,我們的每一個(gè)小家才能更加幸福。
四是要常抓黨風(fēng)廉政建設工作。十八大以來(lái),黨和國家將全面從嚴治黨作為一項長(cháng)期性、持久性工作常抓不懈,黨的二十大報告更是指出“全面從嚴治黨永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒”,這是因為我們國家當前面臨百年未有之大變局,風(fēng)險挑戰俱存,沒(méi)有一個(gè)強有力的黨組織,沒(méi)有強有力的紀律約束,黨和國家的前途就是渺茫的,抓好黨風(fēng)廉政建設不僅能保證企業(yè)的健康發(fā)展,更能保證小家庭的幸福長(cháng)久。
會(huì )議最后,參會(huì )領(lǐng)導干部及家屬共同簽訂了《家庭助廉承諾書(shū)》。