發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢 助力企業(yè)扭虧脫困
發(fā)布：安陽(yáng)化學(xué)工業(yè)集團有限責任公司瀏覽：8062次
黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，基層黨建工作在國有企業(yè)的發(fā)展中具有特殊優(yōu)勢。適逢建黨100周年的特殊歷史時(shí)期，公司各級黨組織在抓好黨建工作的同時(shí)，更應該發(fā)揮黨史學(xué)習教育資政育人的作用,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，確立黨史黨建教育在黨的建設中不可替代的地位。在5月17日公司召開(kāi)的公司黨建推進(jìn)會(huì )上黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓聯(lián)國強調：“黨建工作要圍繞中心服務(wù)大局，只有黨建和中心工作有機融合，才能體現黨建工作的價(jià)值和意義。”面對新的歷史發(fā)展時(shí)期，公司的轉型發(fā)展、改革重生急需黨建工作的支持助力。
黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的突出優(yōu)勢
一是黨建工作的理論優(yōu)勢。黨的思想理論經(jīng)過(guò)一系列的指導與實(shí)踐，具有先進(jìn)性與較強的實(shí)踐性，將其應用于企業(yè)轉型當中能為企業(yè)的發(fā)展指引方向，其對企業(yè)員工思想上的轉變也能起到積極的促進(jìn)作用。如工程公司近年來(lái)通過(guò)加強黨建工作，借助激勵機制和精細化的管理模式充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導與示范作用，并根據本單位自身特點(diǎn)成立了五個(gè)黨小組，使各個(gè)小組起到了戰斗堡壘的作用，全體員工在黨組織的帶動(dòng)下，對企業(yè)發(fā)展方向、奮斗目標等的認識均得到了一定的提升，凝聚了人心，匯聚了力量，為工程公司的做大做強提供了理論指引。
二是黨建工作的政策優(yōu)勢。企業(yè)的改革與轉型除了靠?jì)仍诘尿寗?dòng)，往往還需要外在的強有力推動(dòng)，而黨的方針政策的貫徹和落實(shí)就是企業(yè)轉型的外部動(dòng)力。通過(guò)企業(yè)基層黨組織對黨方針政策的貫徹與落實(shí)，企業(yè)的轉型創(chuàng )新才更能有的放矢。目前，針對河南能源的改革重生，省委省政府高度重視，出臺了一系列重大方針政策，這些政策可以說(shuō)是歷史性的。我們各單位要持續發(fā)揚“事不過(guò)夜、案無(wú)積卷、晝夜兼程、擔當盡責”的工作作風(fēng)，認真研究和解讀好政策，并落實(shí)到具體工作中去，抓好落實(shí)。
三是黨建工作的組織優(yōu)勢。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導力的提升，只有在企業(yè)領(lǐng)導力的不斷強化之下，企業(yè)的各項組織活動(dòng)才能更加高效、高質(zhì)量的開(kāi)展和完成。基層黨建工作在企業(yè)當中始終充當著(zhù)提升企業(yè)領(lǐng)導力的角色，只有通過(guò)運用其組織優(yōu)勢，積極貫徹《黨支部議事規則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，并將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和相應的督導考核工作納入到黨建管理當中，使黨的建設與中心工作充分結合，提升本單位的組織力與領(lǐng)導力，才能進(jìn)一步提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量和效率。這里重點(diǎn)要提一下，工程公司要強化各駐外技術(shù)維保項目部的基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到哪里任務(wù)險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒做表率，在新的歷史時(shí)期進(jìn)一步提升“安化維保鐵軍”的品牌和形象。
四是黨建工作的群眾優(yōu)勢。與群眾建立并保持密切聯(lián)系是黨大的政治優(yōu)勢，而企業(yè)的發(fā)展需要群眾的力量，基層黨建工作的開(kāi)展恰好可以搭建企業(yè)與群眾連接的橋梁。各單位可借助黨建工作的拓展與落實(shí)，通過(guò)堅持以人為本的原則不斷提高一線(xiàn)員工的使命感、責任感和幸福感，不但能拉近公司與員工間的距離，而且還能獲得公司轉型發(fā)展必備的群眾優(yōu)勢，從而為扭虧脫困奠定強大的群眾基礎。
五是黨建工作的監督優(yōu)勢。企業(yè)的內部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的內部驅動(dòng)力，清廉的氛圍和強有力的執行力建設是企業(yè)得以展現生機的動(dòng)力源泉。如果企業(yè)不注重對內部環(huán)境的凈化，不良風(fēng)氣將會(huì )阻礙其建設與發(fā)展。黨建工作本身具有監督職能，加強黨建工作在企業(yè)內部有助于企業(yè)健康環(huán)境的構建，更能促進(jìn)企業(yè)各項事務(wù)的落實(shí)。因而各單位應對黨建工作的監督職能加以重視和應用，融入抓好執行力建設之中，強化監督檢查，為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境和務(wù)實(shí)重干的氛圍。
黨建工作對企業(yè)沖破困境的推動(dòng)作用
一是強化黨員思想教育發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。企業(yè)的轉型發(fā)展必須建立在員工思想觀(guān)念“轉型”的基礎上，否則僅憑上層領(lǐng)導的推拉，基層員工對企業(yè)的轉型方向與必要性認知不足，極有可能會(huì )令企業(yè)的發(fā)展緩慢或停滯。對此，各單位要加強黨組織建設并認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，發(fā)揮黨員干部的示范作用，讓員工通過(guò)定期的學(xué)習保持自身思想的先進(jìn)性；同時(shí)，借助微信等社交平臺開(kāi)展線(xiàn)上“學(xué)習教育園地”，通過(guò)講述分享員工身邊的黨員事跡、榜樣故事，為員工帶來(lái)黨的理論思想的滲透，進(jìn)而提高員工思想觀(guān)念和認識水平，促進(jìn)企業(yè)的轉型發(fā)展。
二是強化落實(shí)黨的方針政策謀劃企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。企業(yè)要通過(guò)黨建工作的落實(shí)實(shí)現扭虧脫困，則必須要加強黨建工作與企業(yè)發(fā)展規劃的結合，根據黨的方針政策制定適合于企業(yè)發(fā)展的扭虧脫困措施，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中創(chuàng )出一條符合自身特色的發(fā)展道路。因此，公司各單位管理人員應積極研究黨的方針政策，并將適用于企業(yè)的政策推廣落實(shí)到基層，建立對應的跟蹤督導機制，對政策措施的實(shí)施做好落實(shí)，確保在市場(chǎng)競爭中搶占先機和在改革重生中謀得出路。同時(shí)，還可通過(guò)對政策的解讀和延展出的重要內容，組織開(kāi)展各類(lèi)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的競賽活動(dòng)，比如銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售激勵競賽，建立和完善團隊銷(xiāo)售激勵機制和退出機制，為每一名員工提供施展才能的空間，鼓勵他們多出好成績(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中充滿(mǎn)活力，穩步發(fā)展。
三是強化密切聯(lián)系群眾提升員工幸福指數。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)基層員工，因此拉近與基層員工間的距離始終是企業(yè)發(fā)展中需要加強的一項工作。黨建工作具有天然的群眾優(yōu)勢，公司各單位應加強這方面的學(xué)習與相互借鑒，并將黨建工作中密切聯(lián)系群眾的核心理念應用到公司的管理中，堅持以人為本原則，注重員工在公司當中的成長(cháng)與獲得感，定期開(kāi)展“季度之星”、“優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)，建立他們的榮譽(yù)體系，增進(jìn)員工對公司的歸屬感。除此之外，各單位還可以通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì )、黨史學(xué)習教育開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”等體現對員工的關(guān)懷，提升員工的幸福感，進(jìn)一步增強公司的凝聚力、向心力。
四是強化監督落實(shí)營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍。企業(yè)若要在對外發(fā)展方面擁有源源不斷的動(dòng)力，則必須要做好內部環(huán)境的清潔和凈化，監督并推動(dòng)各項計劃的有效落實(shí)，努力形成作風(fēng)更優(yōu)良、工作更務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。黨建工作具有獨特的監督優(yōu)勢，因此，各單位要加強對其此方面的應用，將監督工作切實(shí)融入到日常，為本單位重大決策的決定和落實(shí)提供保障。
當前，公司正處于改革重生的關(guān)鍵時(shí)期，基層黨組織要繼續在這場(chǎng)大考中經(jīng)受考驗，教育引導廣大黨員干部把投身興企強企線(xiàn)作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，努力爭當園區發(fā)展創(chuàng )新、改革創(chuàng )效的表率，從而促進(jìn)當前扭虧脫困工作順利開(kāi)展，實(shí)現公司既定的年度目標。
