安化集團公司舉行校園招聘大學(xué)生員工座談會(huì )
發(fā)布：安陽(yáng)化學(xué)工業(yè)集團有限責任公司瀏覽：7639次
為全面了解新招聘大學(xué)生在入職前后思想、工作、生活等方面的情況，營(yíng)造公司“尊重人才、重視人才、培養人才”的良好氛圍，激發(fā)新進(jìn)員工扎根一線(xiàn)、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情，7月29日，公司在綜合會(huì )議室舉行了2020年校園招聘大學(xué)生員工座談會(huì )。公司領(lǐng)導韓聯(lián)國、徐愛(ài)軍、姜宏安、郜善軍、張連飛，部分職能部室負責人，大學(xué)生員工代表及校園招聘大學(xué)生參加了座談會(huì )，會(huì )議由公司領(lǐng)導李玉杉同志主持。
座談會(huì )在輕松、歡快的氣氛中進(jìn)行。首先，為體現對大學(xué)生的關(guān)愛(ài)，公司為每名大學(xué)生發(fā)放了生活費。隨后，往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表分別介紹各自工作經(jīng)歷，分享工作經(jīng)驗，將自身的成長(cháng)經(jīng)歷毫無(wú)保留的和大家進(jìn)行共享；大學(xué)生代表就近期培訓的感想及工作打算做了發(fā)言,暢談了自己的看法和感受、經(jīng)驗和體會(huì )。公司領(lǐng)導仔細聆聽(tīng)了每一位大學(xué)生的發(fā)言，李玉杉同志引導各位大學(xué)生員工積極、踴躍發(fā)言，并給予充分的贊許和鼓勵。
會(huì )上，韓聯(lián)國同志結合自身經(jīng)驗對大學(xué)生提出了相關(guān)建議：從忠誠、干凈、擔當三方面深入淺出，指出大學(xué)生所必須具備的品質(zhì)；從價(jià)值與價(jià)格規律方面引入，要求大學(xué)生要不斷提升自己的價(jià)值。對大學(xué)生提出了以下幾點(diǎn)要求：一是要有規矩意識，無(wú)規矩不成方圓。二是要有良好的工作態(tài)度，工作態(tài)度決定未來(lái)高度。三是需要不斷提升工作能力，俯下身子虛心向同事學(xué)習。四是把握機會(huì )，勇于接受挑戰到艱苦崗位工作。徐愛(ài)軍、姜宏安、張連飛同志一一與大家進(jìn)行了經(jīng)驗分享，指出公司未來(lái)的創(chuàng )新、轉型、升級發(fā)展需要大量的人才，大學(xué)生的到來(lái)為公司的發(fā)展補充了新鮮血液，希望大學(xué)生在安化公司能夠施展才華，為公司的發(fā)展做出貢獻。
