集團公司對安陽(yáng)園區進(jìn)行2018年度綜合考評
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按照集團公司統一安排部署，1月25日，河南能源安陽(yáng)園區召開(kāi)2018年度綜合考評大會(huì )，集團公司第四考核組到安陽(yáng)園區開(kāi)展了2018年度綜合績(jì)效考核。 
集團公司副總經(jīng)理級調研員王文、副總工程師于遂欽出席會(huì )議，集團公司第四考核組對安陽(yáng)園區經(jīng)營(yíng)指標、意識形態(tài)、黨建、干部考核、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、維穩工作、四型工會(huì )、清欠、項目建設等工作進(jìn)行了考核。
安化公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記韓聯(lián)國主持會(huì )議，并代表安陽(yáng)園區領(lǐng)導班子作了述職、述廉、述學(xué)報告。
集團公司副總經(jīng)理級調研員王文在會(huì )上作重要講話(huà)。
王文在講話(huà)中指出，根據集團公司黨委安排，這次考核是對安陽(yáng)園區2018年各項工作的綜合考核，也是對安陽(yáng)園區2018年各項工作的一次政治體檢。集團公司高度重視本次考核工作，集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)劉銀志在考核方案起草期間，多次聽(tīng)取工作回報，在剛剛召開(kāi)的集團公司二屆三次職工代表大會(huì )閉幕講話(huà)中，特別對綜合考核工作作了具體的指示。為認真做好今年的考核工作，集團公司制定下發(fā)了綜合績(jì)效考核辦法及實(shí)施方案，組建了8個(gè)現場(chǎng)考核組。在現場(chǎng)考核前，集團公司又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了考核預備會(huì )和專(zhuān)題培訓會(huì )，為做好考核工作進(jìn)行了細致具體的安排部署。
為切實(shí)做好考評工作，王文強調，一要統一思想，充分認識開(kāi)展年度綜合考評的重要目的和意義。一是開(kāi)展年度綜合考核是轉變工作作風(fēng)，提高工作效率的需要；二是開(kāi)展年度綜合考評是提高考評質(zhì)量，發(fā)揮“指揮棒”作用的需要；三是開(kāi)展年度綜合考核是檢驗集團公司各項決策部署是否落實(shí)到位的需要。二要把握重點(diǎn)，保證考核工作高效推進(jìn)。一是明確考核內容；二是嚴格考核程序；三是強化結果運用。三要嚴守紀律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是要嚴守政治紀律；二是要嚴守工作紀律；三是要嚴守保密紀律。面對新形勢、新任務(wù)，要認真貫徹落實(shí)好黨的十九大精神和集團公司二屆三次職代會(huì )精神、集團公司各項決策部署，力爭實(shí)現2019年首季開(kāi)門(mén)紅，為集團公司奪取二次創(chuàng )業(yè)新勝利作出新的更大貢獻！
按照綜合考評工作安排，會(huì )議還進(jìn)行了民主測評和優(yōu)秀年輕干部推薦。
會(huì )后，考核組分組與干部職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，按專(zhuān)業(yè)分工對安全、經(jīng)營(yíng)指標、管控指標和專(zhuān)項指標進(jìn)行了考核。
