安化集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓聯(lián)國對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行集體廉政談話(huà)
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8月21日，安化集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)韓聯(lián)國對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。
韓聯(lián)國指出，對領(lǐng)導干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)，既是深入推進(jìn)全面從嚴治黨、落實(shí)黨委主體責任、加強黨內監督的規定動(dòng)作，也是對領(lǐng)導干部的一次廉政教育活動(dòng)，是增強紀律意識、規矩意識的必要工作。以集體形式對班子成員進(jìn)行廉政談話(huà)，既是一次相互學(xué)習的過(guò)程，也是一次警示教育過(guò)程。
韓聯(lián)國對班子成員提出四點(diǎn)要求：一要嚴守紀律，不斷提高政治站位政治意識。作為班子成員，要嚴守政治紀律和政治規矩，主動(dòng)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”。要帶頭貫徹民主集中制原則，要“心存敬畏、手握戒尺”，對上不越權，對下不攬權，對內不專(zhuān)權，加強協(xié)作配合，分工不分家、分管不專(zhuān)斷、到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺。二要嚴以律己，始終保持清正廉潔政治本色。作為班子成員，要帶頭遵紀守法，自覺(jué)抵制和堅決糾正“四風(fēng)”，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線(xiàn)，自覺(jué)凈化自己的社交圈、生活圈，對家屬、子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒、堅決糾正。三要嚴負其責，切實(shí)做到依規履職銳意進(jìn)取。作為班子成員，必須立足崗位、勇于擔當、履職盡責。做到知責、擔責、盡責，要結合崗位實(shí)際，既要出思路、又要抓實(shí)行，既要抓大事、又要管具體，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)力破解難題，強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推進(jìn)公司各項決策部署落地落實(shí)。四要嚴管所轄，持續推動(dòng)“五責協(xié)同”機制落實(shí)。作為班子成員，要把抓好業(yè)務(wù)工作與抓好分管單位黨風(fēng)廉政建設工作結合起來(lái)，與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，領(lǐng)導、檢查、督促分管部門(mén)和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門(mén)和單位黨員干部從嚴進(jìn)行教育管理監督，持續推動(dòng)管黨治黨走向嚴緊實(shí)。
班子成員紛紛表示一定旗幟鮮明講政治，堅守紀律底線(xiàn)，知敬畏守規矩，切實(shí)履行好“一崗雙責”，積極參與監督，自覺(jué)接受監督，真正做到清正廉潔，擔當實(shí)干，齊心協(xié)力，勇挑企業(yè)改革發(fā)展重任，共同推動(dòng)企業(yè)各項工作全面過(guò)硬，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司領(lǐng)導班子成員徐愛(ài)軍、李玉杉、張超奇、張連飛、宋富東參加了談話(huà)。
